关于开展合肥工业大学学生会 2021 年人事考核的通知
关于开展合肥工业大学学生会 2021 年人事考核的通知
为进一步加强学生会组织建设，规范队伍管理，提升组织竞争力与战斗力，充分调动学生会成员工作的积极性和创造性，全面从严管会治会，更好的开展各项工作，提升为同学们服务本领。根据《合肥工业大学学生会章程》和《合肥工业大学学生会人事管理制度》有关规定，决定进行学生会人事考核，现将相关事宜通知如下：
一、考核原则
遵循“公正透明、鼓励先进、全面及时、广泛听取”原则。
二、考核对象
考核对象为合肥工业大学第 48 届学生会全体干部、干事。
三、考核目的
对学生会部门干部、干事在校学习期间为学校所做的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面的反映和鉴定，为干部、干事的履历提供详细证明。
四、考核时间
2021 年 6 月 21 日—2021 年 6 月 27 日
五、考核办法
（一）主席团成员考核将综合学生会部长团及学生会秘书长意见得出最终结果。
（二）部长团成员考核将综合各部门成员、学生会主席团及学生会秘书长意见得出最终结果。
（三）干事考核将综合各部门成员、各部长团及学生会秘书长意见得出最终结果。
1.各部门干事互评（占考核成绩的 40%，百分制）为加强同事之间的交流与监督，要求学生会成员能够从多方位考量同事，综合其在工作和生活中的各种表现对其进行客观公正的评价。
2.部长团考评（占考核成绩 60%，百分制）
部长团根据部门内部成员的工作表现进行考评，考评包括基本素质、工作相关和例会出勤及表现三个方面。
（四）考核要求优秀人数占考核总人数的 30%（不计入主席团成员）。
具体考核细则
一、个人素质（思想品德）（10 分）
1.坚定共产主义信念，在工作实践中贯彻、执行党的路线
2.严于律己，以身作则
3.有较强的工作责任心，有较好的团结协助能力
4.敢想敢做，坚持原则
二、工作相关（65 分）
（一）活动前期准备和后期总结工作（25 分）
1.了解活动策划及流程，明确相关负责人分配
2.及时完成场地审批工作
3.及时完成物品借用、采购
4.及时制作条幅、海报并做好校内宣传活动
5.及时完成图片资料及文字资料的汇总工作
6.及时落实会场清洁工作，并将物品归还原处
（二）工作流程达成度（20 分)
1.按要求完成任务
2.对待工作态度端正
3.与非校会人员沟通顺畅
4.对物资保管良好
5.对整体流程把握明确
（三）工作态度和成果（20 分）
1.例会中积极发言
2.提出建设性意见
3.虚心听取他人意见
三、例会出勤（25 分）
1.每次例会准时到达且无早退现象
2.例会过程态度严肃端正，无玩手机的现象
3.积极提出建设性的建议
4.能够合理反映部门存在的问题5. 清晰完整汇报近期工作
四、加分项（每项 2 分）（累计至多 4 分）
1.中共党员、中共预备党员、入党积极分子
2.为学生会活动争取更多的校际交流机会
3.参加过校级及以上活动并获奖
4.在省级以上刊物发表相关论文或者拥有专利
本次考核最终解释权归综合办公部所有
